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Bewerbungsprozess bei GECAD
Der Bewerbungsprozess bei GECAD
Um Ihnen die Jobsuche zu erleichtern, ist unser Bewerbungsprozess für Sie so einfach wie möglich gestaltet. Zudem werden Sie von uns jederzeit über die nächsten Schritte informiert. Die unterschiedlichen Anforderungen für einzelne Stellen gestalten den Prozess für jede Position individuell. Zur Orientierung haben wir Ihnen unseren allgemeinen Bewerbungsprozess von Ihrer Bewerbung bis hin zur Vertragsunterzeichnung einmal zusammengestellt.
Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich auf unterschiedlichen Wegen bei uns bewerben:
- über das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige
- per E-Mail
- oder initiativ
Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.
Im Auswahlprozess sichten wir Ihre Bewerbung und fordern ggf. noch weitere Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Zertifikate o.ä.) an.
Passt Ihr Qualifikationsprofil zu den Anforderungen unseres Kunden, laden wir Sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Gegebenenfalls folgt ein weiteres Interview mit einem unserer Personalberater, der Ihnen zusätzliche Informationen zu dem Kundenunternehmen, der Aufgabe sowie dem weiteren Bewerbungsablauf geben kann.
Haben Sie uns überzeugt, wird Ihr Profil mit Ihrem Einverständnis an die Fachabteilung unseres Kundenunternehmens weitergeleitet und dort bewertet.
Ein positives Feedback vom Kunden führt zu einem Vorstellungsgespräch. Hier haben Sie die Gelegenheit, die Fachabteilung und möglicherweise auch Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Ein Firmenrundgang gibt Ihnen Einblick in Ihr mögliches neues Arbeitsumfeld.
Im besten Fall kommt es nun zur Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags. Entweder direkt mit dem Kunden oder mit GECAD.
Wir freuen uns darauf, Sie im Bewerbungsprozess zu begleiten und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
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